截至二零零五年六月三十日，理大聘用的教学人员有九百八十一名，高级行政人员二百名，以及行政员、技术员、文员和辅助员工一千三百四十九名（此为教资会整体拨款资助聘用人数）。

本校教学人员一般均持有高等学位或博士学位。除教学外，他们亦须参与研究工作、课程发展、专业顾问及其他专业服务等。大部分教职员均与工商界保持紧密连系，从而协助学员了解不同专业的最新发展。

理工大学现存有两个并行的薪酬制：主要任教学位课程的教员属于大学薪级制，职衔分为讲座教授、教授、副教授、助理教授及二级助理教授；而主要任教非学位课程的教员则沿用理工学院薪级制、职衔分为首席讲师、高级讲师、讲师及助理讲师。

本校开办的课程多元化，研究课程广泛，因此亦提供多方面的就业机会，其中包括教学、研究，以至专业服务、行政管理及其他支援服务。

理大透过积极推动教职员培训，锐意鼓励教职员提高学术资历，并在研究方面更精益求精。在二零零四至二零零五年度，本校教职员培训计划的支出共一千一百八十万元，主要用于资助教职员参加国际及本地研讨会、学术考察、员工借调计划、进修兼读制课程。大学于年中亦为各职级员工组织校内多项培训课程，包括管理技巧、语言及电脑课程等。